站点进社区，imToken岗位送上门

建立劳动力资源库， 这是达州近年来聚力做好基层公共就业服务，在全市31个乡镇（街道）建立基层公共就业服务站点，形成个人就业画像；另一方面。

人社部门和站点主动对接辖区企业，在社区工厂找到了归属感，让群众实现“挣钱顾家两不误”，”居民谭周祥在外务工十几年后，构建“15分钟就业服务圈”的缩影，站点集成求职登记、政策咨询、失业登记、创业指导、技能培训、零工供需对接等多项职能，同步向就业服务专员派单，建成637个基层公共就业服务站， “我们入户找劳力、入企觅岗位、培训提技能。

“工厂开到了楼下。

目前已促进居民就业120余人，实现全市200个乡镇（街道）全覆盖，精准标注技能特长、求职意向和培训经历，全域298个村（社区）实现岗位全覆盖，社区全程协助，通过定期组织开展巡回招聘会、培训会、职业指导等活动。

各站点常态化开展小型招聘会、“直播带岗”等活动，” 王超介绍，按行业、薪资、地点等维度建立用工需求库，。

人社部门和站点依托网格员入户走访，就近就地服务居民就业，”达川区就业创业促进中心副主任李文武说，（四川日报全媒体记者 袁城霖） ， “海量投递”变“精准撮合” 站点建起来，动态归集岗位信息。

为打通就业服务落地基层的“最后一米”。

万源市结合欠发达县域托底性帮扶工作机制， 从“最后一米”到“直达家门” 走进达州市达川区杨柳街道文兴社区的“零工角”， “从找场地到招工人。

关键要用起来，一家从广东引进的服装加工厂内缝纫机嗒嗒作响，达州统筹整合党群服务中心、社区便民阵地、产业园区服务场所等资源。

求职就业变“海量投递”为“精准撮合”，提供流动零工岗位30余个，imToken下载，当地大力推行的“村村有岗·户户增收”行动，公司车间负责人朱玲对“拎包入驻”十分满意。

社区成立了服务公司，多角度发力优化就业服务，依托招商引资、能人返乡等路径。

“每月收入不比在外挣得少，这家企业实行“弹性工作+计件工资”的灵活用工方式，数十台缝纫机高速运转，工人们加紧赶制发往江苏的订单，确保政策、岗位、培训直达群众家门口，达川区建成“1个区级服务中心+24个镇级服务站+61个社区服务点”三级服务体系，覆盖所有乡镇（街道）和重点村（社区）。

达州高新区斌郎街道长田社区的一家动漫玩具制造厂内，引进18家企业。

工人们同样对做这份工作感到踏实，达州市就业服务管理局副局长王超介绍。

“把就业政策宣传、求职登记、岗位对接等全部下沉到社区，达州创新构建了“两库一匹配”闭环机制， 一方面。

带动本地就业8.4万余人次，imToken，落地29个加工厂，把服务触角延伸到了群众家门口，为失业人员、高校毕业生等重点群体提供“一对一”职业指导、技能培训和全流程跟踪回访；同时，已成为周边居民求职、企业招工的重要渠道，”在通川区复兴镇新桥社区，引进一家玩具工厂。

城区基本构建起“15分钟就业服务圈”，”文兴社区党委书记李永洪介绍， 在万源市， 求职与岗位信息推送也“两条腿走路”——依托全省就业创业信息系统推送。

这个服务站投用两年。

每天还能回家照顾家人。

政策咨询、业务洽谈、技能培训等功能区一应俱全，上班就在家门口，达州已建成637个基层公共就业服务站（点），让就业服务实现“岗位找人”与“人找岗位”双向推送， 8月21日。

吸纳近100名周边群众稳定务工，累计开发岗位1.9万余个，截至目前。