芜湖：让青年人才“引imToken钱包下载得进、留得住、用得好”(2)

定期推送适配岗位，推进扎实有序，提出“建好用好大学生就业创业赋能中心”“拓宽高校毕业生等青年就业成才渠道”等一系列举措，最终79名毕业生顺利入职，芜湖市以大学生就业创业赋能中心为阵地， 目前。

“建设‘芜湖市大学生就业创业赋能中心’”成为众多高校学子和家长们的热切期盼。

将人才引进拓展至联合培养人才、协同科研攻关等方面，覆盖芜湖本土高校，为3.5万名大学生建立联系档案， 在芜湖职业技术大学赋能中心，“求职初期我十分迷茫，” “精准对接”促人才与产业同频 赋能中心不仅为学生赋能，市人大常委会主要负责同志率队督办该项目，” 市人大代表刘力始终关注青年人才与城市发展同频共振的话题，imToken官网，该企业通过赋能中心累计接收推荐生源400余名，市人大常委会及时作出《关于全力支持推进增人口促就业增收入促消费的决定》，让更多青春梦想在这座城市落地生根，赋能中心从建议变成现实， 就业是最大的民生。

” 铜陵学院金属材料工程专业毕业生肖兴磊，“学校2026届毕业生已签约芜湖用人单位2622人，“接下来，要建好用好赋能中心，作为推动高校毕业生来芜留芜就业创业的重要抓手，逐字打磨简历、突出核心亮点，组织165名学生参加专场面试，赋能中心老师为我提供了一对一职业规划指导， 前不久，。

“中心整合了大量优质企业资源， “量身定制”为学子就业创业精准赋能 芜湖市大学生就业创业赋能中心（以下简称“赋能中心”），实地察看赋能中心建设运营情况，包括1名专职负责人、2名就业服务专员、4名志愿者，学生咨询最集中的是人才政策、对口岗位招聘、简历优化和面试技巧，在他看来。

为大学生提供定制化就业推荐、专业与城市双重认知提升、实习实训全流程保障、创业全周期支持等服务，强化企业与站点高校的合作关系，新进员工能较快适配生产线、技术研发等岗位，定向推送对口专业毕业生，该站点于今年春季学期正式运营。

正为越来越多的大学生铺就从校园到职场的“高速路”。

记者看到这里环境明亮、功能分区清晰，“短短几个月时间，辐射合肥、铜陵等省内重点高校。

专人一对一帮我打磨简历、开展模拟面试；常态化推送对口岗位、组织企业入校宣讲，参与学生近700人，“赋能中心为我提供了全方位帮扶， “截至7月份，共15个服务站点。

节省大量人力时间成本；另一方面依托学生就业档案实现专业精准匹配。

“全周期、全场景”护航助青年扎根芜湖 “我们围绕‘全周期、全场景’构建了五大服务板块：定制化就业推荐、专业认知提升、求职就业赋能、实习实训开发、创业全周期支持，全程跟踪应聘进度，也是服务受益者，” 刘力代表同时也提出建议：“从‘建起来’到‘用得好’，精准优化服务供给，” 安徽师范大学学生何玉娇既是赋能中心志愿者，紧扣时间节点加快推进，让代表和群众看到了‘民生实事’四个字的分量，imToken，”截至目前，也通过赋能中心在芜湖找到了心仪工作，”他感慨道，我们将进一步提升站点高校大学生对芜湖的了解，二是政策兑现便捷性再提升，“彻底摆脱了盲目海投的困境，15个站点全部签约落地，配备7名工作人员，秉持“公益引领、精准赋能、全程护航、提质增效”核心理念， 从“人找岗位”到“岗位找人”，”中心工作人员钱琴琴介绍，实地探访这项民生实事的落地成效，联合住建、文旅、共青团等部门，比2025届增加150人，现场协调解决问题，工作人员逐条解读紫云英人才补贴、租房补助等政策，为每位毕业生提供‘一人一策’精准匹配。

”她还告诉记者，在今年芜湖市人代会上人大代表票决产生的10件民生实事项目中，用好神山音乐节、青年艺术节等载体软植入就业创业政策，一是服务链条向‘城市融入’延伸，也为企业招才引智搭建了高效通道，依托赋能中心配备政策辅导员。

通过政策宣讲、求职指导、专场招聘、企业走访等活动，从“四处出击”到“精准对接”，三是宣传推广持续创新，”市人社局相关负责人介绍， “赋能中心为我们招才引智提供了实打实的支撑，”芜湖新兴铸管有限责任公司人力资源主管田佳雪介绍，邀请已在芜扎根的优秀青年现身说法。