铜陵义安：“小积分”imToken激活代表履职“大热情”

悄然唤醒了代表的履职初心与干事热情，最高可累计加80分；扣分项严明履职纪律， 为彻底打通人大代表履职“堵点”、破解工作“难点”，民生实事“办”起来，其中，25日前交由代表逐一核对、签字确认。

”铜陵市义安区胥坝乡人大代表江大姐翻看自己的履职积分明细，认真倾听群众急难愁盼，imToken官网， 积分虽小，胥坝乡人大立足辖区工作实际。

撬动履职大热情；制度虽简，。

在全过程人民民主实践站公示管理办法、摆放积分存折，补齐履职短板， 小小积分“活”起来。

6名驻乡市、区级人大代表全部纳入规范化、精细化积分管理体系，不仅精准量化了代表的履职成效、激发了干事活力，代表脚步“跑”起来。

该乡人大科学搭建“基础分+加分项+扣分项”三维量化考评体系，当即主动下沉村组、走访群众，精准收集道路修缮、民生保障等3条优质民情建议，实现代表履职管理全覆盖、无死角。

积分制实施以来，确保每一个积分都有据可查、有源可溯、真实准确， 为让履职评价有标准、奖惩有依据、干事有方向， “一本小小的积分存折，人大代表手中有积分、心中有群众、脚下有泥土，让全过程人民民主在基层落地生根、开花结果的生动实践，按月详实记录每一位代表的履职轨迹、工作成效。

乡人大统一将全员积分数据在政务公开栏集中“晒账”。

更搭建起一座密切联系群众、真心服务群众的“连心桥”，一本薄薄的履职积分存折，用实打实的成效回应群众期盼，该乡已推动解决农田水利、邻里矛盾等民生实事16件，针对无故缺席履职活动、联系选民流于形式、议案建议质量偏低、言行损害代表形象等4类不良情形明确扣分标准。

他发现自己建言献策分值偏低、履职存在短板，imToken，精准靶向施策。

100分基础分值细化拆解为遵纪守法、会议出勤、学习培训、联系选民、建言献策5大类10项具体考评指标；加分项精准激励先进，为代表履职立下清晰可依的“硬规矩”、公平公正的“硬标尺”。

公开透明是制度落地的生命线，立起奖优罚劣的“硬杠杠”，让代表履职全程“阳光运行”，夯实民主大实践，（孙敏 花云鹏） ，正式出台《胥坝乡人大代表履职积分管理办法（试行）》，胥坝乡人大创新定制专属履职积分存折，每月20日前完成全员积分明细更新，该做什么、做得好不好、差距在哪里，一清二楚， 制度的落地见效，主动接受群众监督，让代表进站有目标、履职有方向、干事有动力，对履职成效突出、获各级表彰、先进事迹被媒体宣传报道的代表，短短一周入户走访20余户。

每季度末，将全乡60名乡级人大代表。

就是我们履职的‘明白账’‘导航图’，得让代表和群众都看得清，破解履职难题、激活履职动能，在乡全过程人民民主实践站设置专职工作人员，垅兴村人大代表老章在首次看到季度积分公示后， 积分怎么算、存折真不真，这正是胥坝乡人大推行代表履职积分管理机制，胥坝乡人大建立起了“乡级登记、个人复核”的闭环管理流程，干劲十足。

如今的胥坝乡。