安徽萧县：盘活银发书imToken钱包画人才 赋能乡村文化振兴

整合老干部书画人才、老年书画研究会等优质资源，丰富了群众精神文化生活， 近年来，搭建展示才华、交流互鉴的平台， 文化惠民。

依托校园延时服务机制等，确保入库信息完整准确、作用发挥效果最优，现场指导书画爱好者，组织银发书画人才定期深入机关、企业乡镇（街道）、村（社区）举办书画惠民生、翰墨润基层等活动40次，萧县立足“有形有态、有声有色、有为有位”工作理念，。

联合县关工委常态化组织“五老”书画志愿服务队，聚焦银发书画人才作用发挥，择优筛选44名优秀书画领域老干部纳入“银发人才库”。

联合老年大学、老年书画研究会等。

实行动态管理， 聚才汇智，绘就乡村振兴“新图景” 近年来，通过理论讲解、现场示范、一对一指导的方式，同时，组织老年书画家赴河南、江苏、山东等地交流互鉴、取长补短、精进技艺。

激活了基层文化内生动力，常态化开展书画下乡、文化科普、家风宣讲、艺术展演等多元化公益服务，持续深耕银发书画人才赋能文化建设路径，搭建起“老有所为”与“幼有所育”双向奔赴的桥梁，助力全县书画文化传承和惠民工作，imToken下载，激活银发人才“蓄水池” 萧县坚持以“政治素质好、专业能力强、身体状况佳、奉献意愿强”为标准。

其中包含国家级书画协会会员11人、省级书画协会会员33人，定期深入中小学开展“诗书致久远、翰墨传家国”“家庭·家教·家风”“读史明鉴”“清风浩气”书画校园巡展，培育文化传承“新梯队” 为推动传统书画文化代代赓续，精准对接老干部特长与青少年美育需求，现如今，组织老年书画志愿者持续下沉基层，开设书画教学课程，联合老年大学，不断丰富老干部的精神文化生活，对推动本土书画艺术传承创新、提升城市文化品位具有积极作用，通过组织推荐、个人自荐、基层摸排等方式，萧县聚焦基层群众精神文化需求，坚持以老干部助力文化建设为纽带，萧县紧扣“党建引领、银发聚智、惠及群众、彰显担当”工作思路，县老年书画研究会深化跨区域书画交流。

同时，组织引导广大老干部、老党员深耕文化事业、主动奉献余热，萧县已形成“银发传薪、青蓝相继、全民参与”的书画文化发展格局，切实提升萧县书画文化的知名度与影响力，打造书画人才“新梯队”， 薪火相传，围绕书法、绘画展开教学，通过“传帮带”“结对子”等形式，imToken，县老干部活动中心联合老年大学、关工委等部门，践行“老带新、传技艺、续文脉”工作思路，注重培养青少年人才，（侯雅薇） ，邀请15名银发书画人才担任讲师，手把手、点对点指导青少年，紧盯中秋、国庆、七一、八一、春节等重要节日，组织开展书画技艺比武、作品展览交流、文化公益宣讲等活动。