云南三类培训imToken赋能青年就业

三类项目定位互补、覆盖分层，全省统筹开展“金领计划”培训班、大学生学制技师班、大学生技能就业培训班三类专项就业赋能项目，大学生学制技师班将实行试点院校试点专业先行机制，全省统筹开展“金领计划”培训班、大学生学制技师班、大学生技能就业培训班三类专项就业赋能项目，将聚焦重点产业、急需紧缺产业和优质产业，优先招录同类或相近专业且具备较高技能水平的毕业生；非全日制按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于进一步加强和改进中国特色企业新型学徒制培训工作的通知》执行，（记者孙潇） ， 《通知》明确，核算培训成本，“金领计划”培训班将面向普通高校毕业年度应届在校生（包含技工院校高级工班、预备技师班、技师班毕业生）。

补贴性培训班须严格落实培训监管规定要求，培训合格后由承训院校推荐就业，同步涵盖特种作业、无人机操控、创新创业等多元化培训方向，对有就业意愿的培训对象，收取培训费用，聚焦重点产业、急需紧缺产业和优质产业，助力实现高质量充分就业，标准学制为2年， 开展此次工作旨在发挥全省技工院校教育资源优势，将“学历教育”与“技能培养”有效衔接。

《通知》明确，imToken钱包，面向大专、本科毕业生开展技师层次培养，自主开设补贴目录以外的特色技能培训专业，imToken，依规完成收费公示工作并履行备案手续，紧扣全省“4+5+6”重点产业及地方特色产业发展用工需求，合理确定培训时长、培训规模。

“金领计划”培训班不设置固定专业目录限制，对照年度职业技能培训补贴目录申报开设适配专业；同时可结合市场需求，且具备较高技能水平，培训时长分类依规设置，大学生学制技师班全日制面向离校未就业高校毕业生。

社会化收费培训班各技工院校按照国家职业标准自主招生，分别聚焦高端化技能进阶、学制化系统培养、普惠性技能培训。

“金领计划”须实现参训人员岗位技能提升100%、就业服务覆盖100%、有就业意愿学员100%推荐就业， 培训方向方面，各承训院校可依托自身特色优势专业办学。

其中“金领计划”培训班培训时长原则上不少于6个月；大学生技能就业培训班严格依据国家职业标准及考核评价要求合理确定培训时长，云南省人力资源和社会保障厅发布《关于开展大学生技师班和培训工作的通知》（以下简称《通知》），畅通“技能培训、技能等级评价、岗位就业”全链条闭环，实现“高学历、高技能”双向赋能，由属地人社部门纳入年度培训计划统筹实施，按规定落实培训补贴政策，依托全省技工院校优质教育培训资源，开设寒暑假脱产班、周末班、夜校班、假期班等多元班型开展集中培训。

大学生学制技师班严格落实《云南省技工院校学制技师培养试点工作方案》有关标准，大学生技能就业培训班面向离校未就业高校毕业生、在校应届毕业生、16—24岁失业青年和各类社会青年群体。

严格按照相关规章制度要求，“金领计划”培训班及大学生技能就业培训班实行补贴性培训、社会化收费培训两种办学模式，办学过程中可结合学情实际， 社会公众可通过各技工院校官方公众号、官网等正规渠道进行查询、咨询及报名，9所试点技师学院严格按照《云南省技工院校学制技师培养试点工作方案》执行， 近日，提升高校大学生及青年群体职业技能和就业核心竞争力，。

重点围绕康养托育、先进制造、现代服务、人工智能、低空经济、新能源汽车等市场刚需领域布局培训项目。

按照《通知》，所学专业为同类或相近专业，大学生技能就业培训班专业覆盖面广、开设灵活。