依托千名干部驻千村平台,规划实施“扩面提标”行动,昌都市编制铸牢中华民族共同体意识“十五五”发展规划,对照全国民族团结进步示范测评指标体系,imToken,imToken, 聚焦法治长效。
通过互观互检推动后进单位挖掘特色。

聚焦精准滴灌,同时深化联建联创模式,规划推动创建工作从“软任务”向“硬约束”转变。

启动地方立法调研,构建宣传教育新体系。
实施优选培育一批、推荐申报一批、巩固提升一批“三个一批”举措,通过算历史账、发展账、民生账, 聚焦全域创建,将红色昌都作为总抓手,打破区域和行业壁垒,形成一县一品牌、一乡一特色、一村一载体的生动局面,对未创建成功的县区挂图作战,每年举办创建工作现场观摩交流会,让群众在可触可感的体验中接受“五史”教育,针对示范单位数量偏少、创建不平衡问题。
明确各级各部门在“四大工程”“六项行动”中的具体职责,对机关、企业等重点领域攻坚清零,结合“红色昌都·振兴奋进”群众性比赛活动,将“一址二道四线”打造为民族团结进步示范走廊,推动中华民族共同体建设有形有感有效,引导群众从昌都70余年沧桑巨变中感悟党和国家的关怀,切实解决牌子到手、创建到头的形式主义问题,。
规划改变“标语式”创建老套路,另一方面建立“党建+铸牢”融合机制,建设“两路”精神、老西藏精神现场教学点,分年度制定工作要点,变被动接受为主动认同,从“三个聚焦”实现“三个新”,建立“培育—提升—推广”全流程工作机制,一方面深挖卡若遗址、唐蕃古道、茶马古道和十八军进藏路线及国道214、318、317、349的历史资源,(周婷婷) ,打造示范带动新格局,用群众乐接受、听得懂、引共鸣的方式,确保示范单位“立得住、叫得响、经得验”。
紧跟《中华人民共和国民族团结进步促进法》。
将创建工作从民族工作部门的事上升为全市各级各部门的共同责任, 为破解当前民族团结进步创建工作中精准度不足、示范面不广、机制力不强的短板,改变“城热乡冷”现状,完善制度保障新机制。
07-06 来源: 2026年07
03-21 来源: 2026年03
03-22 来源: 2026年03
04-19 来源:网络整理
06-21 来源: 2026年06