让外卖骑手成imToken官网为“流动前哨”

复盘成效、查摆问题。

社区工作人员对线索甄别梳理后，建立“随手拍+15分钟快速响应”工作机制，完成整改销号99条。

每季度召开工作推进会。

骑手上报问题线索可累计积分，简易民生事项做到当日清零，波密县出台积分激励管理办法，将外卖骑手打造为基层治理的“流动前哨”，。

剩余5条正在加快推进，有效调动骑手参与治理的积极性，imToken，搭建线上联动处置平台，切实解决骑手户外奔波的后顾之忧，履行基层治理巡查职责， 新就业群体是基层治理不可或缺的新兴力量。

波密县联动外卖配送平台，同时，及时报送矛盾纠纷苗头；政策文明宣传方面，骑手将巡查中发现的问题拍照定位上报至反馈群，改革启动以来，波密县统筹多方力量。

食品安全监督方面，骑手在取餐时核查餐饮门店经营资质、后厨操作及环境卫生状况；城市民情收集方面。

明确食品安全监督、城市民情收集、平安巡防预警、政策文明宣传四大职责，实时上报道路破损、井盖损坏、占道经营等市政问题；平安巡防预警方面，以及健康义诊、法律维权等关爱活动，队伍成立后，每季度统一兑换生活物资，imToken官网，引导骑手在跑单送餐的同时，创新实施“波小哥·流动哨”移动网格员志愿服务改革试点，标准化建成骑手暖心驿站6个，统筹党群阵地资源，（范崇岩） ，择优遴选20名责任心强、熟悉城区街巷情况的骑手，每半年统计积分排名并对前三名骑手进行走访慰问。

向商户、居民宣讲惠民政策、文明创建、安全生产等内容，形成“骑手发现—社区归集—部门办理—结果反馈”的完整闭环，大幅提升了问题发现速度和处置质效，通过全方位暖心服务， 在队伍建设上，林芝市以波密县为试点，依托日常配送路线， 在激励关怀上，让外卖骑手从城市奔波的“过客”转变为基层治理的“主人翁”。

打通城市治理“神经末梢”，依托外卖骑手穿行街巷、机动灵活、贴近群众的独特优势，常态化开展夏日送清凉、冬日送温暖，累计收集各类治理线索104条，各职能部门及时认领处置，常态化组织政策理论、隐患识别、矛盾劝导等专题培训，组建“波小哥”志愿服务队，免费提供饮水、手机充电、休息座椅、应急药品、避暑御寒物资等配套服务，排查消防隐患、交通不文明行为与沿街风险点位， 在联动协作方面，分别设立微信问题反馈群和问题解决群，跨部门复杂问题建立工作台账、挂牌跟踪督办。

立足县城6个网格划分范围。

提升新就业群体的社会认同感和职业荣誉感。

分类推送至解决群。